ביטוח אובדן כושר עבודה לרואה חשבוןמגיע לכם עד 50% הנחה

ביטוח אובדן כושר עבודה לרואה חשבון מבטיח למעשה למבוטח שהוא ימשיך להנות מהכנסה חודשית קבועה גם אם הוא לא יוכל להמשיך לעבוד לפרנסתו. המדינה באמצעות רשות שוק ההון קבעה את המבנה הבסיסי של פוליסת הביטוח הזאת וחייבה את חברות הביטוח להציע אותה לכלל הלקוחות.

הביטוח הבסיסי שהוגדר מבטיח שאובדן כושר עבודה בעקבות תאונה ומחלה שהובילו לאובדן כושר העבודה של המבוטח לזמן מוגבל או לזמן לא מוגבל יזכה את המבוטח בפיצוי.

רשות שוק ההון קבעה מספר סעיפים שכל פוליסת ביטוח כזאת חייבת להכיל ולכן חשוב להכיר את הסעיפים הכי חשובים מתוכם:

• תוקף הפוליסה נקבע כך שהיא תהיה תקפה בכל השנים בהן אדם נמצא בגיל העבודה, כלומר הפוליסה הבסיסית מבטיחה פיצוי למבוטח עד לגיל 67. נציין כי ניתן להאריך את תוקף הפוליסה גם מעבר לגיל זה אך זאת הרחבה לפוליסה.
• היקף הפיצוי במקרה של אובדן כושר עבודה דומה הן עבור שכירים והן עבור עצמאים. נקבע כי גובה הפיצוי צריך לעמוד על 75% מהמשכורת עבור שכירים ומההכנסה החודשית עבור עצמאיים.
• נקבע כי מבוטח אשר מקבל פיצוי מטעם חברת ביטוח בגלל אובדן כושר עבודה יזכה לפטור מתשלום ביטוח מנהלים או ביטוחים פנסיוניים במידה ופוליסת הביטוח דרכה הוא מקבל את היא פוליסת הביטוח הפנסיוני או פוליסת ביטוח מנהלים.
• חיתום רפואי בהגדלת סכום הביטוח – רואה החשבון המבוטח לא צריך לבצע חיתום רפואי אם גבוה הפיצוי המגיע לו גדל בעקבות עלייה בשכרו או בעקבות עלייה בהכנסותיו במידה והוא עצמאי. זאת בתנאי שהעלייה השנתית בהכנסותיו לא גדול ביותר מ-15 אחוז בשנה ולא ב-60 אחוז ב-5 שנים.
• הכנסה בעת קבלת תגמולי ביטוח – רשות שוק ההון קבעה שרואה חשבון מבוטח רשאי להנות מהכנסה נוספת כאשר לא מדובר בשכר עבודה, למשל רואת חשבון במהלך חופשת לידה לא נפגעת ומקבלת קצבה רגילה כפי שהייתה צריכה לקבל. בהתאם, רואה או רואת חשבון שמחזיקים בנכסים בדמות נכסי נדל"ן או מניות יהיו זכאים לקבלת פיצוי.
• חשוב לציין כי נאסר על מבוטחים להחזיק ביותר מביטוח אובדן כושר עבודה אחד. החזקה של שני ביטוחים מסוג זה לא תזכה בתשלום כפול ולכן אין טעם בלהחזיק יותר מביטוח אחד.

נקודה משמעותית שחשוב לשים אליה לב היא העובדה שהיקף הביטוח ורמת הפיצוי המגיעה ממנו נקבעת בהתאם לשכר של המבוטח, שכר גבוהה יותר מוביל לפיצוי גדול יותר.