ביטוח אובדן כושר עבודה למוריםמגיע לכם עד 50% הנחה

ביטוח אובדן כושר עבודה למורים ולמורות איננו שונה מביטוח אובדן כושר עבודה סטנדרטי. בשנת 2017 התבצע שינוי משמעותי מאוד בצורה בה עובדות חברות הביטוח בתחום אובדן כושר העבודה. מבין השינויים המשמעותיים שביצעה רשות שוק ההון בתחום זה חשוב לציין את החובה שהוטלה על כל חברות הביטוח להציע ללקוחות שלהן פוליסת ביטוח איכותית שחייבת להכיל מספר סעיפים חשובים.

באופן זה רשות שוק ההון הבטיח שלא יימכרו ביטוחי אובדן כושר עבודה חסרי תועלת. תנאי הבסיס שהוגדרו הביאו לכך שיהיה כיסוי ביטוחי מקיף למצב בו מבוטח מאבד את כושר העבודה שלו לאחר תאונה או בעקבות מחלה שהביאו למצב שמונע מהמורה להמשיך ולעבוד כמורה בבית הספר.

תנאים הבסיס שיש להכילם בכל פוליסת ביטוח מסייעים ללקוח להבטיח את זכויותיו במחיר משתלם והגון ברוב המקרים, בין אותם תנאים ניתן למנות את התנאים החשובים שלהלן:

• על תקופת הביטוח הבסיסי לחול עד גיל 67, כאשר מורים ומורות שלרוב פורשים ופורשות בגיל מוקדם יותר ייהנו מתקופה התנאי הזה גם אם הם אכן יפרשו מוקדם יותר. מורה שירצה להאריך את תוקף הביטוח גם מעבר לגיל 67 יצטרך לעשות זאת באמצעות רכישת הרחבה לביטוח.
• גובה הקצבה החודשית שאליה זכאי המבוטח חייבת לעמוד על לא פחות משלושת רבעי המשכורת של המבוטח. כאשר מורים שעובדים גם באופן עצמאי או כפרילנסרים יקבלו שלושה רבעים מסך ההכנסה החודשית שלהם.
• מורה שמבוטח במסגרת ביטוח פנסיוני או ביטוח מנהלים יקבל פטור מהפקדות בכל התקופה בה יקבל קצבה חודשית מחברת הביטוח, תנאי שיכול להביא לחיסכון של מאות ואלפי שקלים בשנה.
• במידה והמורה מחזיק בנכסים שמניבים לו הכנסה פסיבית הוא יהיה זכאי לקבל את כל הקצבה בלי קשר לגובה ההכנסה החודשית אותה הוא מקבל מנכסיו, כל עוד הם לא שכר עבודה.
• חשוב לבדוק שאין כפל ביטוח לאור העובדה שרשות שוק ההון אסרה על החזקה בשני ביטוחי אובדן כושר עבודה במקביל. גם אם תחזיקו בשני ביטוחים לא תהיו זכאים לקבלת תשלום משתי חברות ביטוח במקביל.