ביטוח בריאות לילדי עובדים זריםמגיע לכם עד 50% הנחה

ביטוח בריאות לילדי עובדים זרים כולל הוא למעשה ביטוח בריאות המקביל לביטוחי הבריאות של ילדים אזרחי ישראל, כל תינוק שנולד לעובדים זרים זכאי לאותם שירותים להם זכאי ילד ישראלי והוא מקבל אותם באופן אוטומטי מהרגע שהוא נולד ולמשך שישה חודשים בהם ההורים חייבים לרשום את הילד לקופת החולים, אם ההורים לא רושמים את הילד, הם יצטרכו לחכות 4 חודשים מהרגע בו ירצו לרשום את הילד בקופת החולים.

יש מספר חריגים בהם הילד לא יהיה זכאי לביטוח למשל כאשר קטין שנולד בארץ או אמו לא היו בתוך גבולות מדינת ישראל במשך 6 חודשים רצופים, למשל עובדת זרה שהגיעה לארץ חודשיים לפני הלידה תאלץ לחכות 4 חודשים לפני שתוכל לרכוש לו ביטוח רפואי. ילד שלא נולד בישראל זכאי להירשם לביטוח הרפואי רק לאחר תקופת שהות רצופה של שישה חודשים בישראל.

ביטוח הבריאות מוענק לילדים באמצעות קופת חולים מאוחדת, הרישום לקבלת הביטוח די פשוט וכולל שני שלבים, השלב הראשון כולל פנייה ללשכת הבריאות המחוזית לטובת רישום וקבלת זכאות לביטוח בריאות. לאחר מכן ההורה יצטרך לפנות לקופת חולים מאוחדת לטובת רישום הילד, שם הוא יקבל את תעודת השייכות שלו לקופת החולים.

חשוב להסביר לעובדים הזרים שלכם שביטוח הבריאות הזה הוא חובה ולא הוצאה מיותרת, לצערנו אנו שומעים על יותר מדי עובדים זרים שבוחרים לא להירשם לשירות נאלצים להתמודד עם חשבונות רפואיים יקרים מאוד, הביטוח מכסה מקרים רפואיים בסיסיים רבים שכן הוא דומה מאוד לביטוח אותו מקבלים ילדים אזרחי המדינה ולכן הוא גם משתלם באופן יחסי.

פרט לביטוח בריאות מטעם המדינה יש ביטוחים פרטיים אותם ניתן לרכוש מחברות פרטיות, הביטוחים הללו מכסים מקרים ביטוחיים מסובכים יותר שלא מקבלים במסגרת ביטוח הבריאות הבסיסי של קופת החולים. המקרים הללו כוללים ניתוחים פרטיים בארץ ובחו"ל, מימון רכישת תרופות יקרות ועוד. כדאי להציג לעובד הזר גם את האפשרויות הטמונות בביטוח רפואי.